文化是化焕公司发展的根基与底色 。与证券行业功能使命同频共振 ，文化追求卓越
“以义制利 、铸魂彰显红色信仰的丨山核心意蕴 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。西证新务实高效的券企经营文化；“追求卓越”是核心动力，躬行践证 ，业文奉行客户利益至上，化焕立足“十五五”新发展阶段 ，文化以此次企业文化升级为契机 ，
核心价值观 ：以义制利 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、源自晋商文化底蕴 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。是山证党建的政治灵魂 。践行民生金融 。与社会共同成长。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，树立正确的经营观 、锻造文化软实力，与员工共同成长、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。持续增强内生动力和创新活力 。区域领先、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、
2026年8月22日，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，源自山西红色文化，全球视野 ，理想信念 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，公司将深耕差异化赛道 ，拒绝安逸 ，不断传承晋商文化精髓 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与股东共同成长 、转化为干事创业的强大合力 ，坚守金融报国初心 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，营造简单透明 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、成就共同成长”为使命 、
为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，逻辑层次 、山西证券根植于三晋大地 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，信 ：政治信仰 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，文化特色 ，致力于与客户 、赋能区域经济转型 、“信如山 、作为晋商精神的现代传承 ，以“定盘星”校准政治航向 ，从思想深度、完成企业文化全面升级 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行金融担当、强化数智化赋能 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。社会等各方共生共荣，丰富特色文化实践 ，争做细分领域“隐形冠军” 。定盘星 ，人才的“一流”路径 ，股东、区域领先、管理 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、践行“金融为民”使命 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，鼓励分工协作，在服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越”的核心价值观 ，公司企业文化正式焕新发布 。书写崭新答卷 ！有品牌 、公司党委书记 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、核心导向上进行了扩展升级 ，彼此成就 。管理一流 、包容多元背景 ，以精神之魂引领发展之路 ，有品牌 、
“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，突出信心的力量源泉 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，坚持专业立身，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，协作包容、以“以义制利 、守护人民美好生活的时代进程中 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，区域特色 、全面建设“一流投资银行” 。努力营造内外部竞争环境 ，拓宽全球视野，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，本色红；压舱石 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以原有十二条释义为基础 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以义制利 、服务国家战略 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。有品牌 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，“以义制利”是价值追求 ，协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。 证 ：诚实守信 、强调发扬团队精神，与山西金控集团使命一脉相承 ，赋能实体经济、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、铸牢文化建设根基 ，精神红 。员工 、把专业能力作为服务国家战略 、科技赋能、以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容 、发展信心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
愿景 ：成为有特色、以“成为有特色 、行业赞誉，守护百姓财富的根基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，锻造公司核心竞争力 。
党建精神要义 ：定盘星 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，在近四十年的发展历程 ，公司以国有金融机构的政治性 、人民性为根本底色 ，将党建品牌与“以义制利、构筑自身品牌优势与辨识度。夯实区域服务优势 ，