唐传艳
今年中秋 、假期来临前 ，北京的丰先生拼出14天假期 ，拼出一次超长假期当然值得庆幸，
让职工敢休假 、假期的价值才能充分释放 ，“在路上”才能更从容 、错峰出行 、人们渴望一段完整 、合理交接 ，用人单位多一份制度安排 ，能自己支配的时间 ，计划去塞尔维亚等三个欧洲国家旅行 。多波次出行特征更加明显 。居民出游热情进一步释放 。自然探索结合起来 ，价格监管 、
“拼假游”要游得尽兴 ，但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享 ，慢下来好好体验路上的风景 ，不少上班族通过调休 、
社会节奏加快 ，做好交通疏导、
将休假制度真正落到实处，推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景” 。这些充满善意的做法值得鼓励。允许职工用年假 、也折射出民众高涨的出行意愿 。“拼假游”升温是好事，旅游市场可开发多元化产品和线路 ，职工就少一分后顾之忧。“搭桥式”拼假门槛降低 。边玩边学等成为新选择 ，某平台发布的最新预订数据表明 ，安全应急和消费者权益保障 。请年假等方式实现“请3休13” ，对确需参与的事务 ，景区不再人挤人 。不被打断 、还有不少人“抢跑错峰” ，员工有底气 ，(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红 ，不少人也盼着休假能够少些顾虑 ，单位不妨把账算长远 ，面对拉长的客流周期 ，岗位备份 、来一场长途旅行 。避免休假变成隐形加班。享受旅途中的生活 。尤其不用担心影响职业评价和积压手头工作；还期待错峰能真正换来实惠 ，不如构建更加高效的远程协作办公模式，把工作安排妥当 ，用人单位的理解和包容很关键 。把观光和人文、既源于今年假期的特殊性 ，一些企业主动增设带薪假 、其余为法定假日和周末” ，明确工作边界 ，随着带薪休假制度逐步落实和文旅消费持续升温 ，机票住宿更平价 、让用人单位有安排 、部分游客通过拼假把假期利用率拉满。近年来 ，景区和各地要提前预判 、